‘De focus op lichamelijk voelen en het werken met aanraking was voor mij niet bepaald een vanzelfsprekende aanpak voor coaching bij het herstellen van een burn-out, omdat in mijn werk en werkkring in een academische wereld daar zo weinig aandacht en ruimte voor bestaat. De aanpak was daarom juist des te meer leerzaam en effectief, vooral wanneer het gaat om het stellen van persoonlijke grenzen in een veeleisende werkomgeving. Vooral jouw empathie (het letterlijk met me meevoelen) was voor mij een sterke terugkoppeling die me hielp bij het bewust worden en benoemen van eigen beleving en emoties.’